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        会议室内灯光不亮，所有人视线全集中在最前头硕大的白色布幕上，余光却不约而同都停在布幕旁的一个大推车上头。

        这是董氏珠宝长年的传统──绩效奖金不是从银行帐户拨给，而是现金装在印有董氏珠宝LOGO的红包袋内亲手拿，最叫人热血沸腾！

        每一叠的红包内装的金额不同，好几叠整齐叠放在推车上。

        董氏珠宝的每间分店卖的产品不尽相同，以至於产品销售成绩及其利润好坏，全都关系到该分店及该位设计师的绩效奖金。

        这也造成每年在座的分店门市经理，和齐聚到场的所有设计师的紧张忐忑。

        不过今年的东区分店因为抢劫案，不参与竞争就能获得额外的奖金，这让黄经理成为其中最老神在在的。

        刘美玲拿着激光笔指着布幕上的表格，从销售金额第一的产品，及该产品归属於哪间分店依序介绍，同时跟前两年的数字做比较。

        掌声响起，北市的西区分店拿下所有分店营业额最高，管理的吴经理笑得合不拢嘴，人站起，走来前头。

        陈秘书从推车上算了不同金额的五包红包递交游总。

        游言藜接过，交给恭敬接收的吴经理，洪秘书在旁边拍照。

        所有分店都有收到绩效奖金，但金额相差很大。

        不过今年公司有加码，至少所有员工的年终奖金都会变得比较多。

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