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        听到感兴趣的话题，于海棠全神贯注的倾听。

        “大领导是统御全局，制定大方向的，我这种小领导就是管人的。”

        “一等任务一交代，下面的人会自觉完成，甚至完成的更好。”

        “二等必须亲自带头下面的人才会跟着干。”

        “三等呢，带了头下面的人仍打马虎眼，为了完成任务只能自己拼命干。”

        “四等呢不说你也明白。”

        于海棠问出了自己的疑惑：“柱哥是什么原因造成的。”

        “很简单，不服，服从性的多少决定着人的积极性。”

        何雨柱跟于海棠普及了造成四种的原因是什么。

        领导是否有担当、说话是否算话，不能伤人心、不能拒绝一起好意。

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